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[多选]
根据人们获得角色的方式不同,可以将社会角色划分为()。
[单选]
领导幅度越窄,领导层次越少。()
[单选]
领导素质不是天生的,而是后天通过学习,实践得到提高的。()
[单选]
领导权变理论认为领导是一种动态过程。()
[单选]
建立在被领导者自愿服从基础上的权力是奖惩权。()
[单选]
会议太多是浪费时间的外在因素。()
[单选]
领导权变理论认为领导是一种稳定的过程。()
[单选]
组织的部门之间、岗位责任之间冲突属于纵向冲突。()
[单选]
领导艺术和政客艺术是一回事。()
[单选]
领导与被领导的角色不是固定的,一成不变的,随着情势的变化二者的角色常会发生互换。()
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