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企业劳动人事管理咨询试题
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[单选]
在团队中,建立伦理的前提是:()
[多选]
劳动人事管理咨询的特点为()
[单选]
收益分享方案的制定有四个步骤,分别是①确定计划的总体目标②定义具体的绩效测量标准③确定基金规模④决定雇员内部分配收益额的采用方法,正确的排序是:()
[单选]
在经营过程中,企业领导经常针对“事”形成有条理的管理系统。此种说法:()
[单选]
一般企业利润的表达式可表示为:()
[单选]
员工职等的升降,可以通过工资级别和()体现出来。
[单选]
关于岗位价值,以下表述错误的是:()
[单选]
一个好的管理系统是:()
[单选]
职位归类分级法的操作要点不包括:()
[单选]
利润指标派生出的财务指标不包括:()
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