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[单选]
让有关人员以书面形式回答有关工作岗位问题的工作分析方法是()
[单选]
依据一定的标准,对单位或个人的工作业绩进行管理的过程是()
[单选]
对工作分析理论与方法的创立和发展起了巨大推动作用的是()
[单选]
胜任工作要求具备的主观条件称()
[单选]
将科学管理念与人际关系方法结合起来的工作设计方法是()
[单选]
人力资源管理的基础和前提是()
[单选]
组织中上级主管人员能够直接的有效地指挥和领导下属的数量被称为()
[单选]
岗位分类的结构一般应呈()分布
[单选]
最早采用自我管理团队的公司是()
[单选]
在工作评价中,适用于结构稳定、规模较小的企业的方法是()
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