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薪酬管理试题
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[问答]
简述职务等级制的特点。
[问答]
员工福利的目标是什么?
[单选]
在确定薪酬调查的企业和岗位时,应遵循()原则。
[问答]
实施宽带型薪资结构有哪些要点?
[填空]
()提出“ERG需要理论”。
[单选]
()不可能是高级管理人员的工资构成。
[填空]
供求均衡薪酬论的创始人是()。
[填空]
()指薪酬标准中同一薪酬等级最高薪酬与最低薪酬之间的跨度。
[问答]
战略性薪酬管理对增强企业竞争优势的作用有哪些?
[多选]
在不同企业中,工作内容基本相同的岗位但薪酬存在较大差距,其原因可能是()
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