欢迎来到
简明问答题库
登录
|
注册
题库首页
开心辞典
百科知识
所有分类
当前位置:
百科知识
>
人力资源
分类:
旅游
历史
科学
天文
体育
文学
音乐
文化
法律
常识
政治
地理
影视
化学
生活
自然
军事
其他
[单选]
由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,可能产生()
[单选]
一个人在工作中很细心,在生活中常常也很细心,这体现了个性的()。(5月真)
[单选]
在绩效管理的准备阶段,除了需要明确考评者与被考评者之外一项重要的任务就是()。
[单选]
处理集团利益关系的基本原则包括()
[单选]
岗位评价方法的应用,主要包括()
[多选]
企业课程培训方式包括()
[问答]
人力资源需求定义
[单选]
拖欠劳动报酬的用人位在收到法院的支付令后,如果属实的,可以在()内完成支付,以避免进入强制执行程序。
[问答]
简述组织薪酬制度设计的程序
[单选]
下列说法中,不属于服务“禁语”的是()
<<
<
1
2
3
4
5
>
>>
随机题库
●
市场营销策划
●
高级钻井液工试题
●
护理知识竞赛题库
●
综合能力练习题库
●
工程法规题题
●
组织学与胚胎学
●
物业管理基本制度与政策
●
安全生产法
●
中级汽油加氢装置操作工考试试题
●
涉税服务与实务
●
工作分析与评价试题
●
轧钢成品工(中级)试题
●
2017尔雅通识课题库
●
执业药师(中药)