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[单选]
由企业出钱,让有突出性贡献的销售人员参加与销售工作相关的培训,并根据培训效果对其进行物质、精神或人生激励,以此来实现企业人才优势,企业的这种激励方式为()
[单选]
从工资结构上看,侧重于对过去工作的认可的是()
[单选]
晋升激励适合()销售人员。()
[单选]
()是最基本的激励手段。()
[单选]
不善于处理人际关系,不善于内部交往,也不了解企业的管理规范,但进取心强,有热情,充满自信,可塑性大,以上是()销售人员的特点。()
[单选]
对于销售战线的员工而言,最基本、最有效的激励手段是()
[单选]
从工资结构上看,能影响销售人员将来行为的是()
[单选]
通常最不受重视的是()销售人员。()
[单选]
新招聘的刚走出校门的学生属于()销售人员。()
[单选]
销售竞赛能最有效激励()销售人员。()
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