问题描述：
[单选]
（）是对员工的工作成果、工作行为、工作态度、实际技能和工作潜力展开评估，是对招聘的工作成果与方法的有效性检验的一个重要方面。
A．成本与效益评估
B．数量评估
C．录用员工质量的评估
D．信度评估与效度评估
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下一篇：在招聘管理中，（）阶段是技术性最强和难度最大的阶段。
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