当前位置:百科知识 > 中级人力资源管理试题

问题描述:

[单选] 如果应聘者的着装、表情、动作等影响了考官对面试结果的判断,这种面试偏差称为()。
A.非语言行为偏差 B.负面印象加重倾向 C.对比效应 D.最初印象倾向
参考答案:查看
答案解析:
☆收藏

随机题目