问题描述:
[单选]
用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同的情形是()。
A.企业生产经营遇到困难的
B.劳动者被依法追究刑事责任的
C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D.劳动者严重违反用人单位的规章制度的
参考答案:查看无
答案解析:无
答案解析:无
上一篇:用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应承担的法律责任是()。
下一篇:劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,()。
- 我要回答: 网友(3.136.234.163)
- 热门题目: 1.某厂由于近期订单较多,经与工 2.因履行集体合同发生了争议,当 3.选项关于集体合同的表述中,哪