问题描述：
[单选]
下列关于实施人力资源需求预测的程序，正确的排列顺序是（）。①估算各职能工作活动的总量②预测组织未来生产经营状况③确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量④确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷
A．①——②——③——④
B．②——①——③——④
C．②——①——④——③
D．②——④——①——③
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下一篇：某销售公司预计明年的销售目标为1200万元，根据今年销售统计分析，每销售千元货物需要1人/小时。若明年按250个工作日，每工作日8小时计算，不考虑其他因素的影响，明年要完成销售任务需要的销售人员数量为（）人。
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