问题描述:
[单选]
根据领导方格理论,哪种类型的领导者对人的关心度和对生产的关心度比较平衡,既不过分偏重人的因素,也不过分偏重生产,但是,碰到真正的问题,总想得过且过,安于现状,不能促使下属发扬创造革新的精神?
A.(1,1)型
B.(1,9)型
C.(9,1)型
D.(5,5)型
E.(9,9)型
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