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问题描述：

[单选] 2012年，甲公司因操作技术和操作系统升级，需要裁减一部分员工。员工是否接受裁减是可以选择的。甲公司调查发现，预计将发生补偿金额500万元的可能性为50%，发生300万元补偿金额的可能性为30%，发生200万元补偿金额的可能性为20%。为职工转岗发生的培训费可能需要支付200万元。假定不考虑其他因素，进行上述辞退计划，应确认的应付职工薪酬是（）万元。
A．500 B．380 C．700 D．580
参考答案：查看无
答案解析：无
上一篇：没有了 下一篇：2009年初，乙公司为其200名中层以上职员每人授予100份现金股票增值权，这些职员从2009年1月1日起在该公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2013年12月31日之前行使。乙公司估计，该增值权在负债结算之前的每一资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份增值权现金支出额如下( )第一年有20名职员离开乙公司，乙公司估计还将有15名职员离开；第二年又有10名职员离开公司，公司估计还将有10名职员离开；第三年又有15名职员离开。第三年末，有70人行使股份增值权取得了现金。第四年末，有50人行使了股份增值权。第五年末，剩余35人也行使了股份增值权。根据上述资料，回答下列问题。2010年乙公司因该事项确认的应付职工薪酬余额为（）元。

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甲公司2012年实现利润总额为2000万元，当年实际发生工资薪酬比计税工资标准超支160万元，由于会计采用的折旧方法与税法规定不同，当期会计上比税法规定少计提折旧100万元。2012年初递延所得税负债的贷方余额为50万元（由固定资产引起）;年末该固定资产账面价值为5000万元，其计税基础为4700万元。除上述差异外没有其他纳税调整事项和差异。甲公司适用所得税税率为25%。甲公司2012年的净利润为（）万元。 A.1485 B.1460 C.1410 D.1510
下列有关金融资产重分类的表述中，错误的是（）。 A.金融资产初始分类为持有至到期投资后不能重分类为可供出售金融资产 B.金融资产初始分类为可供出售金融资产后不能重分类为交易性金融资产 C.金融资产初始分类为交易性金融资产后不能重分类为贷款和应收款项 D.金融资产初始分类为贷款和应收款项后不能重分类为持有至到期投资
下列各项中，不属于企业收入核算范围的是（）。 A.商业企业出售商品取得的收入 B.咨询公司提供咨询服务取得的收入 C.企业处置固定资产取得的收益 D.租赁公司出租资产取得的收入
2011年1月1日，甲企业取得专门借款2000万元直接用于当日开工建造的厂房，2011年累计发生建造支出1800万元。2012年1月1日，该企业又取得一般借款500万元，年利率为6%，当日发生建造支出300万元（甲企业无其他一般借款）。不考虑其他因素，甲企业按季计算利息费用资本化金额。2012年第一季度该企业应予资本化的一般借款利息费用为（）万元。 A.1．5 B.3 C.4．5 D.7．5
2015年12月31日合并报表中资本公积列报金额为（）万元。 A.500000 B.519000 C.519500 D.504000
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