问题描述：
[多选]
某食品加工厂招收工人五十名，并要求每名工人交纳1000元的入厂费，后因经营不善，该厂面临破产危险，遂提出变更劳动合同，工人不同意，该厂宣布解除劳动合同，退还1000元入厂费，不再予以经济补偿。该厂的行为中违法的有
A．未给予工人经济补偿
B．要求工人支付入厂费
C．单方面解除劳动合同
D．单方面提出变更劳动合同
参考答案：查看无
答案解析：无
答案解析：无
上一篇：某公司从事出口加工，有职工100人。因国际金融危机影响，订单锐减陷入困境，拟裁减职工20人。公司决定公布后，职工提出异议。下列哪些说法缺乏法律依据
下一篇：张某与华为公司订立了一年期的劳动合同，合同期满后，张某仍在该公司上班，但公司一直拖延，未续签合同。某日，张某突然发现其工资低于合同期间的标准，遂向公司提出异议。公司称其员工手册规定，劳动期满后未续签合同的一律采用试用期员工待遇。张某与华为公司遂发生争议，有关该争议，下列说法正确的是( )
- 我要回答: 网友(18.191.223.123)
- 热门题目: 1.甲建筑公司向某信托公司借款1 2.宋某因不服区公安分局行政拘留 3.要把风险评估结果作为决策的重