问题描述：
[单选]
建立一个战略性人力资源管理的衡量标准模型是（）。
A．基础工作的健全程度
B．组织系统的完善程度
C．领导观念的更新程度
D．综合管理的创新程度
E．管理活动的精确程度
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- 热门题目: 1.为保证薪酬管理的外部平衡，要 2.人力资源与其他资源最大的区别 3.属于组织结构调查的内容。