问题描述：
[单选]
岗位分类法和要素比较法在岗位分析中是常用的方法，它们两者的共同特点是（）
A．把岗位细分为要素
B．都要确立标准
C．分析结果相同
D．没有共同点
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下一篇：在排序法、分类法、计点法及要素比较法四种职位评价方法中，每一种方法各有优缺点，例如排序法中的最大优点在于快速、简单、费用比较低，而且容易和员工进行沟通，缺点在于方案的设计和应用耗费时间。
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