问题描述：
[单选]
按照密歇根大学大卫·尤里奇教授的划分，人力资源管理者和部门要及时定义、制定和提交有关绩效团队、缩短创新周期或实现新技术的变革创新计划，这描述的是人力资源管理部门的（）角色。
A．变革推动者
B．管理专家
C．战略伙伴
D．员工激励者
参考答案：查看无
答案解析：无
答案解析：无
上一篇：没有了
下一篇：与物质资产不同，人力资产的所有者是（），人力资本投资的最大获益者是（）。
- 我要回答: 网友(3.133.126.39)
- 热门题目: 1.人力资源经理的服务职能是（） 2.在人力资源规划中最为关键性的 3.下列关于人力资源规划的说法，