问题描述：
[单选]
将本企业某些职位或人员的薪酬水平定位在高于市场平均水平之上的薪酬水平策略，称为（）。
A．领先型
B．混合型
C．追随型
D．滞后型
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：没有了
下一篇：将本企业薪酬水平定位在等于或接近市场平均水平的一种薪酬策略，称为（）。
- 我要回答: 网友(3.12.149.114)
- 热门题目: 1.公司决定实行人力资源外包策略 2.20世纪60年代后人力资源规 3.根据明确的战略制订人力资源规