问题描述：
[问答]
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。 A.失去效力 B.由用人单位决定是否有效 C.效力视情况而定 D.继续有效
参考答案：查看无
答案解析：无
答案解析：无
- 我要回答: 网友(3.15.231.69)
- 热门题目: 1.若李某想申请劳动仲裁，遂向律 2.关于该《工作纪律规定》，下列 3.关于双方约定的劳动合同内容，