问题描述：
[单选]
劳动者患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另安排的工作的，用人单位不可以解除合同。
A．对
B．错
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下一篇：关于用人单位依法建立和完善劳动规章制度的目的，以下哪些不符合？
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