问题描述：
[单选]
培训规划是实现企业人力资源开发的目标，是满足的活动实施方案。
A．员工的需要
B．员工的需求
C．员工培训需求
D．员工技能需求
E．参与管理
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下一篇：作为企业人力资源开发的重要组成部分，在企业培训管理活动中具有极为重要的地位和作用。
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