问题描述:
[单选]
与传统的人力资源管理相比,战略性人力资源管理具有的特点是()
A.注重短期的变化和结果
B.与其他职能部门处于相对隔离的状态
C.特别强调上、下以及内、外的正式关系
D.能够直接参与组织的战略决策
参考答案:查看无
答案解析:无
答案解析:无
- 我要回答: 网友(18.117.135.232)
- 热门题目: 1.时期指标和时点指标的分类依据 2.关于政府间财政收入的划分表述 3.下列关于税制要素的表述正确的