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当前位置：百科知识 > 链工宝全国安全生产月新安法知多少知识竞赛

问题描述：

[单选] 安全生产管理人员依法履行职责提出的意见与生产经营利益相冲突时，单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）
A．正确 B．错误误
参考答案：查看无
答案解析：无
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县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当建立（），并与企业信用信息公示系统、公共信用信息平台相衔接。
不能随意更改已安装好的电器线路，不要乱接电源。
《安全生产违法行为行政处罚办法（2015修正）》，生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人未依法保证用于安全生产教育和培训的经费，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正，提供必需的资金，可以对生产经营单位处（）罚款，对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处5000元以上1万元以下罚款;逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。
《安全生产违法行为行政处罚办法（2015修正）》，生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人未依法保证用于配备劳动防护用品的经费，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正，提供必需的资金，可以对生产经营单位处1万元以上3万元以下罚款，对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处（）以下罚款;逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。
《安全生产违法行为行政处罚办法（2015修正）》，生产经营单位及其有关人员未依法办理安全生产许可证书变更手续的，责令限期改正，并对生产经营单位处（）以下的罚款，对有关人员处1000元以上5000元以下的罚款。
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