问题描述：
[单选]
下列人员筛选方法中，（）是效标效度很高的一种方法。
A．笔试
B．面试
C．心理测验
D．评价中心
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下一篇：“上级提名”法对于优秀的领导层是一种简便可行的方法，它属于胜任特征模型建立的（）环节。
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