问题描述：
[单选]
企业在对员工提供直接或间接的待遇时，还提供足够的职业安全感、归属感、荣誉感，让员工感觉工作环境舒适，人际关系融治，这种针对主动离职员工的留用策略称为（
A．待遇留人
B．环境留人
C．制度留人
D．感情留人
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下一篇：员工关系管理是（）的基础
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