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问题描述:

[多选] 风险经理存在下列()情形之一的,应酌情进行扣分;对于情节较重,问责机构应按相关员工行为违规管理办法等规定,对风险经理作出相应问责。
A.履职项目落实不到位,或缺漏子项的 B.对于检查发现问题,未协助落实问题整改工作或者整改不充分的。 C.风险事件及重大违规行为报告等工作相关资料未按规定时限完成上报的。 D.驻地行受到监管处罚,但风险经理在处罚事件中不存在履职不到位情况的。 E.无故不参加相关培训、例会等活动或者迟到早退的。
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