问题描述:
[单选]
企业薪酬体系水平管理的核心是()
A.内部的公平性和外部的竞争性
B.内部的稳定性和外部的竞争性
C.内部的公平性和外部的长期性
D.内部的稳定性和外部的长期性
参考答案:查看无
答案解析:无
答案解析:无
- 我要回答: 网友(3.143.4.181)
- 热门题目: 1.()薪酬策略强调高薪用人,突 2.从劳动力的供给来看,工资取决 3.()认为工资是劳动力供给和需