问题描述：
[多选]
以下情形签订劳动合同，哪些劳动合同无效（）。
A．用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利的
B．劳动合同违反法律、行政法规强制性规定的
C．用人单位与劳动者协商修改部分劳动合同内容的
D．以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
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下一篇：在我国，组织在管理过程中，尤其是针对组织内部成员的劳动关系管理主要有哪几种工具可以运用？
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