问题描述：
[单选]
在认知过程中，人们倾向于根据最初获得的信息形成对他人的第一印象，并根据所获得的第一印象，做出对他人的整体评价。面试中的这种误差称为
A．首因效应
B．近因效应
C．刻板效应
D．晕轮效应
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下一篇：在面试测评试题的类型中，用于了解面试者在学习工作生活等方面的基本个人信息的问题类型称为
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