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问题描述:

[单选] 设计绩效考评指标体系的程序包括:①理论验证;②工作分析;③指标调查;④修改调整。正确的顺序是()。(2012年11月、2011年5月二级真题)
A.②③①④ B.③①②④ C.②①③④ D.①②③④
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答案解析:

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