问题描述：
[单选]
人力资源管理是组织的工具，用来传递角色信息，支持期望变成行动，审视角色的表现，以实现组织的目标的观点来自于（）。
A．一般系统理论
B．行为角色理论
C．人力资本理论
D．交易成本理论
参考答案：查看无
答案解析：无
答案解析：无
上一篇：企业会选择适当的管理形式组织结构，使它在执行、监督和评估交易过程中发生的成本最经济化的观点来自于（）。
下一篇：员工的知识技能是"投入"，员工的行为是"转换"，员工的满意度和绩效是"产出"的观点来自于（）。
- 我要回答: 网友(3.133.7.114)
- 热门题目: 1.有的专家认为战略性人力资源管 2.战略性人力资源管理的基本原理 3.如果梅奥的人际关系学说称为前