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[单选] 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等()劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗.
A.口头通知 B.书面通知 C.如实告知 D.拟发文件
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