问题描述:
[单选]
日本的一家企业招聘员工,一个应聘者没被录取而企图自杀,被及时发现,经抢救脱离危险。不久传来新的消息,原来他是所有应聘者中成绩最好的,是人力资源工作失误,把他的成绩搞错了,公司向他道歉。大家都以为他肯定能被录用,可没想到的是,传来的消息是企业不准备录用他。以下分析正确的是()。
A.这家企业最后的决策是错误的,因为员工的专业技能素质是最重要的
B.本案说明,企业并不重视应聘者的面试或者笔试成绩
C.本案说明,企业最看重的是应聘者的心理素质
D.这家企业最后的决策是正确的,因为员工在工作能取得多大成就,不仅取决于其专业技能,包括心理素质、道德情操、个人品质等也是非常重要的
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