问题描述:
[问答]
在以刺激为基础的模式中,()属于组织结构与气候的压力源。 A.角色模糊 B.时间压力 C.工作太复杂 D.决策中缺乏参与 E.领导对工作限制太多
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下一篇:促进培训成果转化的激励理论不包括()。
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