问题描述：
[单选]
劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位在支付经济补偿的同时，还应当发给不低于6个月工资的医疗补助费，患重病或绝症的还应当分别增加不低于80%或100%的数额。（）
A．正确
B．错误
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下一篇：在据以解除劳动合同的事由中，不管劳动者本人有没有过错的，都应当给予经济补偿。（）
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