问题描述：
[单选]
冲突既不是好的，也不是坏的，而是不可避免的，这种观点是（）
A．传统的观点
B．人群关系理论
C．互动理论
D．现代的观点
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下一篇：第一个把人格测量与情境分类联系起来，研究领导效率的心理学家是（）
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