问题描述:
[多选]
职位评价方法中,排序法的缺点有()
A.进行排序的职位数量不宜超过5个
B.在排序方面各方面难以达成共识
C.职位之间的差距大小无法得到解释
D.可能夹杂个人偏见
E.评价的一致性难以保证
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