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问题描述：

[单选] 一个企业在接下来的三期（期1、期2和期3）分别有预计销售量50，000个，51，000个，和52，000个。企业期末的产品存货保持10%的下期预计销售量。每个产品需要5磅的直接材料。企业的期末直接材料存货保持15%的下期直接材料需求量。假设所有的存货标准都被满足。期1需要采购多少原材料？
A．250,000磅 B．251,250磅 C．250,500磅 D．250,750磅
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JoyT公司生产迷嬉装玩具娃娃，在玩具商店出售。在该年编制计划时，公司估计变动、固定制造费用分别为＄600，000、＄400，000。公司采用标准成本制度，且按照标准直接人工小时把制造费用分配至产品。该年预算的直接人工小时为10，000小时，且以该数字为基数分配制造费用。公司实际发生的直接人工小时为10，300小时。该年实际产量所耗用的标准直接人工为9，900个小时；实际发生的变动和固定制造费用分别为＄596，000和＄410，000。基于上述资料，该年变动制造费用的开支差异应该为多少？
XYZ公司计划生产11000件产品，需要耗用材料22000磅，每磅材料＄5；公司实际生产了12000件产品，并采购材料27000磅，投入生产材料25000磅，每磅材料＄4．8，材料的价格差异是多少？
MinnOil公司从事汽车更换机油和其他汽车小毛病维修服务（比如说轮胎压力检测）。这家公司在广告中宣传说，完成每一项服务的时间不超过15分钟。在最近的一个星期六，为160辆汽车提供了服务，产生的差异如下：工资率差异，＄19，不利；效率差异，＄14，有利。若公司的标准工资率为＄7/小时，请计算实际的工资率和工作时间？
Lee制造公司采用标准成本制度，间接成本基于直接人工工时数分摊。5月预算生产量5，000个，相关信息如下：直接人工（10，000小时，＄15/小时）＄150，000。变动间接成本30，000。固定间接成本80，000。5月实际生产6，000个产品，固定间接成本耗费差异为＄2，000有利差异。Lee公司5月固定间接成本（）
某生产部门计划生产500件产品，需要250小时的直接人工，实际生产了400件产品，耗费220小时直接人工，已知实际的直接人工费率是＄17，标准直接人工费率是＄16，求直接人工效率差异（）
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