问题描述：
[多选]
甲企业2019年1月，与乙劳务派遣公司签订劳务派遣协议。乙劳务派遣公司派遣柏某到甲企业从事技术工作，为期1年。到期后，两单位未再给柏某安排工作，也未再向其支付任何报酬。柏某于2020年3月份提出解除劳动合同。2020年3月1日，甲企业招聘鲁某为该企业职工，双方订立的劳动合同约定：合同期限2年，月工资4000元，试用期3个月，试用期内工资3000元（用人单位所在地的最低工资标准为2500元）。合同期内鲁某自愿放弃带薪年休假。已知鲁某已经参加工作2年。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 （1）下列关于甲企业以劳务派遣形式用工的表述中，正确的是（）。
A．劳务派遣用工可以在专业性或者替代性的工作岗位上实施
B．临时性工作岗位是指存续时间不超过1年的岗位
C．甲企业与柏某之间无劳动关系
D．甲企业是用工单位，乙公司是用人单位
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上一篇：【资料三】 某市化工企业为增值税一般纳税人，主要业务为生产高档化妆品。2019年有关生产经营情 况如下( ) （l）外购原材料取得增值税专用发票上注明的税额408万元，发票已通过认证。 （2）将高档化妆品与普通化妆品组成礼盒销售，取得不含增值税销售收入6000万元，该企业分别进行核算，其中高档化妆品销售收入5000万元，普通化妆品收入1000万元。 （3）8月份因管理不善发生损失的外购原材料成本为30万元，10月份取得保险公司赔款5万元。相关增值税已经认证抵扣。 （4）2019年全年利润总额为2400万元，通过红十字会向受灾地区捐款300万元。 （5）接受捐赠收入20万元。 （6）计提坏账准备10万元；税收滞纳金支出2万元已知( )增值税税率13%；高档化妆品的消费税税率为15%;城市维护建设税税率7%；教育费附加征收率3%。 要求( )根据上述材料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 该企业应缴纳的增值税税额，下列计算中，正确的是（）。
下一篇：【资料三】2007年1月1日，大学毕业的张某进入甲公司工作，双方签订了5年期限劳动合同，工资3000元/月。甲公司是丁某和王某于2005年1月1日设立的私营企业，在设立时即采用劳动合同制。 （1）2010年1月1日，张某与甲公司约定，甲公司将张某送去美国进行技术培训，培训费用为10万元，张某培训回来后需要在甲公司工作5年，如张某违反约定，需向甲公司承担违约责任。甲公司与张某对此再无其他约定。 （2）因张某在甲公司表现良好，在5年期限劳动合同到期后，甲公司又与张某重新签订了5年期限的劳动合同，工资涨为5000元/月。 （3）截止到2014年1月1日，张某已经连续在甲公司工作7年。2014年8月，张某想陪家人去英国旅游，于是拟休年假。 （4）张某休年假回来后，因积攒了大量工作，于是公司安排张某在9月27日（星期六）和10月1日（国庆节）加班。 要求( )根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 根据本题要点（1）所提示的内容，下列选项的表述中，不正确的是（）。
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