问题描述：
[单选]
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前（）个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。
A．30 6
B．15 12
C．30 12
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上一篇：劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前（）日以书面形式通知劳动者本人。
下一篇：劳动者在同一用人单位连续工作满（）年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
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