问题描述:
[单选]
绩效改进方案只有与计划目标制定相结合,才能有效改进绩效。
A.正确
B.错误
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下一篇:根据赫兹伯格双因素理论,容易导致人们不满的因素是激励因素,容易导致人们满意的因素是保健因素。
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