问题描述：
[单选]
必须要通过合理分配关键绩效指标与工作目标完成效果评价的内容和权重，实现对职位全部重要职责的合理衡量。这体现出绩效计划的哪一制定原则（）
A．合理性原则
B．全员参与原则
C．综合平衡原则
D．客观公正原则
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下一篇：在绩效计划的制定过程中，绩效计划的（）是整个绩效计划的核心阶段。
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