问题描述:
[问答]
一般系统理论认为()。 A.人力资源管理子系统是完全开放的 B.人力资本的投资收益率远远高于物质资本的投资收益率 C.人力资源的各项管理措施如能充分发挥作用,组织的交易成本就会下降 D.人力资源管理是传递角色信息、审视角色的表现,以实现组织目标的工具 E.员工知识技能是“投入”,员工行为是“转换”,员工满意度和绩效是“产出”
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:没有了
下一篇:回顾一下,寡头垄断市场形成的最基本条件()。
- 我要回答: 网友(3.145.142.211)
- 热门题目: 1.企业集团组织结构再设计过程中 2.构建学习型组织的内容包括() 3.每一个人的个性都与其他人不同