当前位置:百科知识 > 企业培训师

问题描述:

[多选] 制定企业薪酬管理制度应该明确企业的赵略发展规划,即明确()
A.企业的战略目标 B.关键成功因素 C.实现战略的计划 D.核心的竞争力 E.实现战略的措施
参考答案:查看
答案解析:

随机题目