问题描述：
[单选]
《用人单位职业健康监护监督管理办法》第十二条第一款规定：用人单位不得安排未经上岗前（）的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
A．职业健康培训
B．职业健康检查
C．安全培训
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上一篇：《用人单位职业健康监护监督管理办法》第十五条第一款规定( )对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前（）内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
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