问题描述：
[单选]
岗位参照法，顾名思义就是用已有工资等级的岗位来对其它岗位进行评估，其操作步骤的正确排列顺序是（）。 （）评估小组根据标准岗位的工作职责和任职资格要求等信息，将类似的其它岗 位归类到这些标准岗位中来； （）在每组中，根据每个岗位与标准岗位的工作差 异，对这些岗位的岗位价值进行调整； （）成立岗位评估小组； （）选出标准岗位； （）确定所有岗位的岗位价值； （）将每一组中所有岗位的岗位价值设置为本组 标准岗位价值。
A．(3) 一(4) 一(1) 一(6) 一(5) 一(2)
B．(3) 一(4) 一(6) 一(1) 一(2) 一(5)
C．(3) 一(4) 一(6) 一(1) 一(5) 一(2)
D．(3) 一(4) 一(1) 一(6) 一(2) 一(5) 34、职工代表大会主席团是职工代表大会会议期间
参考答案：查看无
答案解析：无
答案解析：无
上一篇：没有了
下一篇：发生重大劳动安全卫生事故，企业负责人必须及时了解事故情况，并应立即报告当地（）。
- 我要回答: 网友(3.139.105.83)
- 热门题目: 1.在街道社区提供有针对性的劳动 2.开发社区就业岗位的主要渠道不 3.就业援助服务内容包括（）。