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问题描述:

[单选] “人力资源”这一概念是由管理大师彼得.德鲁克首先提出并加以明确界定的,下列不属于人力资源管理的基本理论的是()
A.激励理论 B.增权理论 C.人性假设理论 D.人力资本理论
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