劳动者离职后的竞业禁止义务有（）。I．不能直接地或间接地通过任何手段为自己、他人或任何实体的利益或与他人或实体联合，以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使甲方其他成员离职或挖走甲方其他成员。II．不论因何种原因从甲方离职，离职后2年内不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业，及与甲方有竞争关系的企业内工作。III．不得以任何形式留存甲方有关商业秘密信息，也不能得以任何方式再现、复制或传递给任何人，更不得利用前述信息谋取利益。IV．乙方应于每月20日前告知甲方其现住所地址、联系方法及工作情况-私募股权投资-简明问答题库

问题描述：

[单选] 劳动者离职后的竞业禁止义务有（）。I．不能直接地或间接地通过任何手段为自己、他人或任何实体的利益或与他人或实体联合，以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使甲方其他成员离职或挖走甲方其他成员。II．不论因何种原因从甲方离职，离职后2年内不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业，及与甲方有竞争关系的企业内工作。III．不得以任何形式留存甲方有关商业秘密信息，也不能得以任何方式再现、复制或传递给任何人，更不得利用前述信息谋取利益。IV．乙方应于每月20日前告知甲方其现住所地址、联系方法及工作情况

A．I、II、III、IV B．II、III、IV C．I、II、III D．I、III、IV

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