问题描述：
[单选]
建立有效的招募与甄选流程的核心是（）。
A．根据已建立并且经过验证的胜任特征模型，对现有的工作岗位说明书进行全面的更新、修订
B．确定人才招募来源或者渠道
C．制定基于岗位胜任特征的申请表
D．采用被企业实践证明行之有效的其他方式方法，对候选人进行补充或者验证性测量和评估
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下一篇：下列关于人才甄选流程的设计，表达有误的一项是（）。
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