问题描述:
[单选]
企业在制定组织的职业生涯发展规划时,()。
A.应当尽可能考虑传统的职业通道
B.注重员工个人职业发展需要的满足
C.职业通道可以跨越不同部门.专业和岗位
D.应当为女性员工创造更优先的就业与发展机会
E.应通过由横向和纵向的工作变化来提供在职培训,继而改善业绩
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下一篇:我国现行医疗保险制度存在的问及改革的目标和内容 在我国,农民工因公负伤,企业应给予()
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