问题描述:
[单选]
由于企业员工所从事的工作不同,所要求的标准也有所不同,因此,员工培训的内容和形式应该结合员工的年龄、知识储备、个人能力等实际情况,考虑个人的工作性质、工作任务、职位特点,根据不同员工的范求进行有针对性的培训。这一培训原则是()
A.目标导向原则
B.按需培训的原则
C.与实践相结合的原则
D.注重培训效果评估和转化的原则
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下一篇:将员工培训划分为技能培训、知识与企业文化培训、态度与思维培训的划分标准是()
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